Det er ikke bare viktig å overvåke når medarbeiderne møter opp. Det er minst like viktig å kunne håndtere når de er fraværende.

Fristen for innlevering av aksjonærregisteroppgaven er 31. januar – året etter det gjeldende regnskapsåret.

Personalhåndboken fungerer som et oppslagsverk for ansatte og bidrar til at medarbeiderne får den informasjonen de trenger.

Unngå forsinkelsesgebyr og tilleggsskatt hold deg oppdatert på fristene for dette året.